Une(e) Responsable Ressources Humaines

CDI

67 (Bas-Rhin)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous managez l’équipe RH de l’une des structures du groupe composée de 600 salariés, et travaillez en collaboration avec la Direction Générale et la DRH Groupe.

Vos missions seront les suivantes :

• Encadrer et organiser l’équipe RH en matière de formation, de réalisation des entretiens professionnels, de gestion administrative, de paie, de recrutement et relations sociales ;
• Gérer le processus de recrutement et accompagner les responsables de site dans ce domaine ;
• Conseiller, accompagner et répondre aux sollicitations des managers de site ;
• Garantir la bonne application de la législation en vigueur et la conformité des contrats, accords d’entreprise, etc ;
• Gérer et présenter les rapports sociaux (égalité H/F, Agefiph, bilan social…) ;
• Être à l’écoute et répondre aux collaborateurs dans leurs sollicitations du quotidien ;
• Gérer les procédures disciplinaires (respect des délais, des process, etc.);
• Développer et mettre en place des indicateurs de masse salariale et du suivi des effectifs
• Piloter les réunions IRP (CSE, 2CST, NAO, commissions …) ;
• Garantir un bon climat social et favoriser la communication interne.

Profil recherché

De formation supérieure de type Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction RH opérationnelle et idéalement dans un contexte multisite. La maitrise d’un logiciel paie (Cegid) est un atout.
Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Nous accordons une grande importance à l’esprit d’équipe.

Poste à pourvoir en CDI temps plein.
Salaire selon profil + prise en compte de l’ancienneté + participation aux bénéfices + avantages CSE (chèques vacances)

N’attendez plus et rejoignez-nous !

Vous êtes intéressé(e) par l’offre ?