Process de recrutement
Les documents nécessaires pour postuler
Pour envoyer votre candidature, veillez à fournir les documents suivants :
- Un CV à jour : Présentez vos expériences et compétences en lien avec le poste.
- Une lettre de motivation personnalisée : Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre OuiLab et comment vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de OuiLab.
- Certificats de formations et autres qualifications spécifiques : Par exemple, un certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (CCEPS) si cela est applicable.
- Documents complémentaires (optionnels) : Lettres de recommandation, rapports de stage, portfolio ou toute autre pièce valorisant votre parcours, vos études et vos expériences précédentes.
Traitement des candidatures
Une fois votre candidature envoyée :
Elle est examinée par notre équipe RH, qu’il s’agisse d’une candidature spontanée ou pour un poste précis.
Vous recevrez une réponse par e-mail. Si vous n’avez pas de nouvelles après un certain délai, n’hésitez pas à contacter notre service RH via les coordonnées disponibles sur notre site.
Étapes du processus d’entretien
Notre processus d’entretien se déroule en plusieurs phases :
- Analyse de votre candidature : Une présélection est effectuée pour vérifier que le poste est en adéquation avec votre profil.
- Premier entretien : Un échange téléphonique ou en visioconférence est organisé pour discuter de vos motivations et valider certains aspects de votre parcours.
- Deuxième entretien : Une rencontre avec les responsables RH et/ou opérationnels pour évaluer vos compétences techniques, discuter de vos expériences passées et comprendre votre intérêt pour le poste et l’entreprise.
Informations supplémentaires
Formation et intégration
Chez OuiLab, l’intégration des nouveaux collaborateurs constitue une des priorités de la politique ressources humaines. A votre arrivée, vous aurez la possibilité de :
- Vous familiarisez avec nos protocoles internes et technologies spécifiques.
- Vous accompagnez dans la prise en main des outils et méthodes de travail.
Des équipes dédiées vous soutiendront tout au long de cette période pour assurer votre réussite.
Stages et contrats d’alternance
OuiLab accepte les demandes de stage et contrats d’alternance. Vous pouvez postuler spontanément ou répondre à une offre via notre espace recrutement. Assurez-vous de fournir un CV et une lettre de motivation adaptés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Découvrez les atouts qui font la différence chez OuiLab
Valeurs & engagements
Engagement, innovation, épanouissement, santé, valeurs & proximité
- Mobilité & flexibilité
- Équilibre vie pro/perso
- Une vraie notion d'équipe
- Innovation & développement
Notre environnement
Un cadre professionnel moderne et bienveillant
- Travailler en équipe
- Autonomie avec responsabilité
- Rigueur & flexibilté
- Cadre bienveillant & humain
Ils nous ont rejoints
Nos postes à pourvoir
Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans l'innovation médicale
Infirmiers(es) / Techniciens(nes) Préleveurs(ses)
Prélèvements, accueil patients, gestion administrative
- Horaires de journée
- Pas de travail le dimanche
- Équilibre vie pro/perso
Technicien(ne)s
Analyses des échantillons, utilisation d'équipements spécialisés
- Technologies de pointe
- Formation continue
- Expertise technique


